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【ブロック長候補】正当な評価制度／M＆Aや大手飲食チェーンの買収で事業拡大中

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職種 店長・店舗管理・運営
勤務形態 正社員
仕事内容 複数店舗を統括するブロック長として、 売上拡大から労働環境の整備など、幅広いミッションを担っていただきます。 　 ◆業務詳細 ◇売上拡大に向けて 　└お客様満足度の追及 　└地域に根付いた商圏づくり 　└施策の立案／仕掛け 　└売上、経費、損益などの数値管理 　└店舗の指針決定 　※店長と共に行います ◇マネジメント 　└店長教育／人材育成／採用活動 　└現場社員のフォロー（悩み相談） 　└やりがいを持ってもらうための運用管理 ◇労働環境の整備 　└部下の労務管理 　└他ブロックとの連携強化 　└働きやすい仕組みづくりの立案・仕掛け ◇本社と現場の懸け橋 　└現場の意見の吸い上げ 　└営業本部や経営陣の考えや目標を示す
都道府県 埼玉県
市区町村以降 東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、茨城、栃木、群馬　いずれかの店舗
勤務時間 10:00～19:00
11:00～20:00
16:00～1:00
17:00～2:00
月収 35万円～48万円
勤務日 ・シフト制／月7～9日休み ・年間休日113日 ・年間有給休暇10日～20日 　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ☆年1回の大型連休制度を推奨 　└繁忙期を避けた時期に取得いただいております。 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり）
勤務時間備考 10:00～26:00 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 【残業時間】 月平均：30時間程度
求める人材 ◆応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・飲食店舗での店舗運営／管理を行ったご経験 ・売上、経費、損益などの数値理解ができる方 ・やる気に満ち溢れている方 ・部下や同僚の気持ちを思いやれる方 ◆求める人物像 ・関わる人の成長を本気で喜べる方 ・スタッフが笑顔で働けるお店・環境づくりに取り組める方 【歓迎／尚可】 ◆このような方は尚歓迎 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験をお持ちの方 ・経営視点で物事を考えられる方 ・組織の中で主体的にマネジメントを進められる方 ＊＊＊ 複数店舗のマネジメント経験者の方はもちろん、 店長などからのキャリアアップを目指している方も 歓迎しております。 裁量大きく仕事が進められる当社で、 培ってきた知見やノウハウを存分に活かし、 やりたかったことに思いきりチャレンジしてください！
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：再雇用制度あり（上限70歳まで） ・定年60歳 ・交通費規定支給 ・車通勤可 　└無料駐車場有、ガソリン代規定支給 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保／団体損保 ・社員割引制度 　└直営店舗を20％割引で利用可能 ・退職金制度（規定有）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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