【営業職】本気でクリエイターを?援するダブルサイドエージェント/賞与年2回+決算賞与あり/年間休日120日
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【営業職】本気でクリエイターを?援するダブルサイドエージェント/賞与年2回+決算賞与あり/年間休日120日
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当社のクライアント企業に対して、企業の?員計画に沿った?材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求?紹介を両?で担当しマッチングを?って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求?獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求?のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅?】 営業目標は売上?額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて?当の?給額が増える評価制度も明確に設けております。 |
都道府県 | 京都府 |
市区町村以降 | 京都市下京区 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
月収 | 33.3万円~66.6万円 |
勤務日 | ■ステップアップ休暇(勤続5年・10年) ■有給休暇(?社半年経過時点10?) |
勤務時間備考 | ■残業 有 平均残業時間?40時間 |
求める人材 | ・営業経験をお持ちの?(業界不問) |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■残業手当 ■文化芸術鑑賞制度 会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回(4ヶ月に1回)は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。 ■(ブラザー・シスター)見守り制度 先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません。(社内規定有) ■住宅手当 1、勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。 2、入社して6年目(満5年勤続)で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。 3、入社して11年目(満10年勤続)で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給。 (※規定有り)会社が補助。 ■早起きは千円の徳手当 ■早起きは三文の徳制度(早徳制度) ■NOMURA WORK-LIFE PLUS(ノムラワークライフプラス) ■社内部活制度 社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。 ■外部福利厚生 リゾートトラスト保養施設利用可能(※規定有り) ■リファラル採用制度 新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給。 ■読書手当 クリエイティブ系専門図書は偶数月、ビジネス書は奇数月。4ヵ月に1冊2000円までは会社が補助。 ■日経新聞購読補助 内定者時代と入社1年目は日経新聞電子版の購読費を会社が負担します。 ■経目達成会食 会社で求められている指標に達している方は、会社の経費で豪華なお食事を招待いたします。 ■給与制度 稼働数(担当スタッフ)に応じて職務手当てが増えていくため年次に関係なく、成果を上げれば上げるほど評価される仕組みです。また、その見直しも4ヶ月に1度あるので、1年で3回ほど給与が上がるチャンスがあります。 ■新入社員の成長ステップ 内定後からの内定者アルバイト、入社前研修、入社後の研修も多数取り揃え、社会人及びエージェントとしてのスキルアップに力を入れています。 ■その他多数 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社フェローズ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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