【建築設計】「100年後の子供たちに責任を持ち、豊かにする」がモットーのKizukiブランド/フレックスタイム制/時短OK/年間休日123日
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【建築設計】「100年後の子供たちに責任を持ち、豊かにする」がモットーのKizukiブランド/フレックスタイム制/時短OK/年間休日123日
職種 | 建築設計 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | <当社で扱う家の特徴> 木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。 断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。 <具体的な仕事内容> ■お施主様との打合せ ■設計部のマネジメント 営業部門は代表の小泉が担い、そのあとのお客様との打ち合わせ(ヒアリング)から同席していただきます。 お客様と建物の方向性やコンセプトを決定し、その後はグループの設計事務所のスタッフにパスします。 メインで設計を行うことはありません。お客様と設計スタッフの仲介に立つポジションになります。 <主な施工エリアについて> 東京都城南地区・神奈川県東部・神奈川県西部 |
都道府県 | 神奈川県 |
市区町村以降 | 横浜市都筑区 |
勤務時間 | 10:00~16:00 |
月収 | 41.6万円~58.3万円 |
勤務日 | ■完全週休2日制(毎週日曜+他平日) └平日の曜日はシフト制です。 └土曜は打ち合わせがなければ休めるため、週休3日制に変更することも可能です!実際に週休3日制で働いている社員もいます。 ■祝日 ■GW休暇(3~5日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■年次有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
勤務時間備考 | 標準労働時間:09:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) |
求める人材 | ・弊社の志を共有できる方 ・顧客の要望をしっかりと聴き出し、部署間で連携を取り物事を進められる方 ・建築設計のご経験がある方 ・お客様との折衝のご経験がある方 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万5000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(一級施工管理1万円・一級建築士1万円) ■iDeCo+ ■副業OK ■マイカー通勤可 ■私服可 ■制服貸与 ■PC支給 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は小泉木材株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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