【技術_アジャイル】管理職候補
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【技術_アジャイル】管理職候補
職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。 サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、 業績の拡大を目指していただきます。 企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社でのグループ長とは、課長(課長=マネージャー)クラスを指しております。 SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。 ■具体的な仕事内容 ・サービスマネジメント └お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上 └戦略立案および商談受注までの推進 └売上げ責任額年間5~20億円の達成 ・組織マネジメント └グループ収支管理 └人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動 └配下メンバーの育成、評価 ・アジャイルサービス推進 └アジャイル開発の提案、体制構築、実施 └事業部の技術やノウハウの全体最適化 └上記に関わる技術選定、製品選定など |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 港区 |
勤務時間 | 09:00~18:15 |
月収 | 50万円~125万円 |
勤務日 | ?年間休日120日以上 ■休暇 ?病気看護休暇 ?年末年始休暇 ?有給休暇:10日~20日 ?慶弔休暇 ?結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など ?産前産後、育児、介護休業制度 |
勤務時間備考 | ?休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ?所定時間外労働:月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績 |
求める人材 | ・システム・ソフトウェア開発経験 ・2プロジェクト以上のシステム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了された経験 ・組織マネジメント経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 |
待遇・福利厚生 | ?ベビーシッタークーポン ?通勤手当 ?選択制確定拠出年金制度 ?スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ?社内公募制度 ?SHIFT提携保育園制度 ?技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ?株式付与ESOP信託制度 ?健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ?自転車通勤制度 ?部活動 ?各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など ※定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社SHIFT様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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