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【技術_アジャイル】管理職候補

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職種 PM・PL（Web・オープン系）
勤務形態 正社員
仕事内容 約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。
サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、
業績の拡大を目指していただきます。

企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社でのグループ長とは、課長（課長＝マネージャー）クラスを指しております。
SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。

■具体的な仕事内容
・サービスマネジメント
　└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
　└戦略立案および商談受注までの推進
　└売上げ責任額年間5～20億円の達成

・組織マネジメント
　└グループ収支管理
　└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
　└配下メンバーの育成、評価

・アジャイルサービス推進
　└アジャイル開発の提案、体制構築、実施
　└事業部の技術やノウハウの全体最適化
　└上記に関わる技術選定、製品選定など
都道府県 東京都
市区町村以降 港区
勤務時間 09:00～18:15
月収 50万円～125万円
勤務日 ?年間休日120日以上

■休暇
?病気看護休暇
?年末年始休暇
?有給休暇：10日～20日
?慶弔休暇
?結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など
?産前産後、育児、介護休業制度
勤務時間備考 ?休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間　※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
?所定時間外労働：月平均5.48時間程度 　※2022年8月期実績
求める人材 ・システム・ソフトウェア開発経験
・2プロジェクト以上のシステム開発（新規、保守開発問わず）でプロジェクトを完了された経験
・組織マネジメント経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験
待遇・福利厚生 ?ベビーシッタークーポン
?通勤手当
?選択制確定拠出年金制度
?スキルアップ応援（資格取得支援）制度
?社内公募制度
?SHIFT提携保育園制度
?技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
?株式付与ESOP信託制度
?健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
?自転車通勤制度
?部活動
?各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

※定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社SHIFT様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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