【技術_EPF】開発案件PM/IT業界の多重下請け構造解消に向けたソリューション
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【技術_EPF】開発案件PM/IT業界の多重下請け構造解消に向けたソリューション

職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 開発支援サービスにおける中~大規模案件(数億円規模)のプロジェクトマネジメントをお任せします。本部門が手掛ける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーをまとめ、顧客の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。 そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。プロジェクトマネジメントスキルを更に高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。 ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン ・チームビルディング ・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など) ・案件立ち上げ支援 |
郵便番号 | 236-0004 |
都道府県 | 神奈川県 |
市区郡 | 横浜市金沢区 |
市区町村以降 | 福浦 |
勤務時間 | 09:00~18:15 |
月収 | 50万円~133.3万円 |
勤務日 | 年間休日120日以上 ■休暇 病気看護休暇 年末年始休暇 有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など 産前産後、育児、介護休業制度 |
勤務時間備考 | 休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間 ※企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間)8時間 所定時間外労働:月平均8時間程度 ※2024年8月期実績 |
求める人材 | ・PL/PM経験 ※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。 |
待遇・福利厚生 | ■休業・勤務制度: 産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度 ■子育て支援: 提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ ★男性育休取得率85.6%(2024年8月期実績) 日本企業平均30.1% ※1 ★女性育休取得率105.6%(2024年8月期実績) 日本企業平均84.1% ※2 ※1※2 育児休業取得率は、分母(該当年度に出生した子どもの人数)と分子(該当年度に育児休業を開始した人数)の間で年度のずれが生じるため、100%を超える場合があります。 厚生労働省 令和5年度雇用均等基本調査より https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-r05/03.pdf ■介護支援: 介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度(出社日数に応じて交通費支給) ■スキル支援: 資格試験費用補助・報奨金(最大30万円)、独自の研修・検定プログラム ■業務効率化: 生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断 ■健康保険組合提携サービス: 健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス ■社内施設: フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設 ■生活支援: 賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス ■資産形成相談(みずほ銀行・三菱UFJ銀行) ■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度 ■クラブ活動: 60以上の部活(活動費支給) ■社員紹介・アルムナイ制度: 紹介者・入社者双方に手当金支給 ■ふるさと納税支援サイト「まん福」: 申し込み時の費用は会社が一時負担 返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社SHIFT様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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