【【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!
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【【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!
職種 | 組織・人事コンサルタント |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当ポジションは、私達の顧客である 総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し 「課題解決のプロフェッショナル」として、 新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 【具体的には】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、 オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、 セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、 納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、 セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。 ■コンサルティングプロジェクト例 ・新卒採用インターンシップ設計・運営 ・新卒採用ブランディング ・新卒採用スライド作成 将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、 自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)カスタマーサクセス(組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか) (変更の範囲)当社業務全般 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 港区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 41.6万円~58.3万円 |
勤務日 | ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間2日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 |
勤務時間備考 | 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 ■リモート勤務について リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週2回となります。 【就業場所】 (雇い入れ直後)勤務地記載の場所 (変更の範囲)会社の定める場所 |
求める人材 | ・論理的思考力に基づくコミュニケーションができる。 ・PPT、Excel、Word等 のビジネスでの使用経験 ・基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)があり、精通している。 |
待遇・福利厚生 | ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時) ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャッフルランチ(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限4万円/月 ・私服通勤 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社リーディングマーク様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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