【【A-PDU】【自社プロダクト開発】プロダクト企画・推進担当(会計実務経験者・IT側未経験歓迎)/国内No.1(※)の自社プロダクト/グループ経営の世界標準をつくる)】
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【【A-PDU】【自社プロダクト開発】プロダクト企画・推進担当(会計実務経験者・IT側未経験歓迎)/国内No.1(※)の自社プロダクト/グループ経営の世界標準をつくる)】
職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■募集背景 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、10年以上にわたって 国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システムをさらに改良するべく、 会計実務経験や会計専門性をお持ちの方にプロダクト企画開発ミッションに参画いただきたく、人材募集をいたします。 ■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムを利用する法人ユーザー(自社BPO部門を含む)と、 開発エンジニアチームとのハブ組織に所属の上、会計実務経験や専門性を活かし、 プロダクトの企画設計、改良に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。 【詳細】 弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、 可視化する各種ソリューションを提供しています。 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの 約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性から リプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1.200社に提供してきた オンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、 前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、 業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、 過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 今回のポジションの業務内容は、ご自身のこれまでの会計実務経験や専門性を活かし、 自社プロダクトの企画設計、改良に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。 BPO部門のシステムユーザーと連携し、 BPOサービスにて蓄積してきた会計業務ノウハウを開発エンジニアチームにつなぐ架け橋となり、 「システム(仕組み)」によって、より多くのお客様の業務効率や生産性の改善を実現していただきます。 IT技術の専門知識は、社内に頼れるエンジニア |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 新宿区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 41.6万円~83.3万円 |
勤務時間備考 | ・フレックス制、もしくは管理監督者制 ※開発組織側との連携も多いため、港南オフィスに出向く機会も多くございます。 港南オフィス 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 |
求める人材 | ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、プロダクトづくり(IT側のキャリア)を志向されている方 - 会計実務(決算・開示)を通じて専門性を高めてこられた方 - その他、会計コンサルティングや会計監査等、会計専門性を活かした業務経験をお持ちの方 ※ITに関わる実務経験は不要です |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20%)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策 (水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ディーバ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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