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【【採用支援事業部】インサイドセールス/ToBマーケティング部門立上げ担当 マネージャー候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー

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【【採用支援事業部】インサイドセールス/ToBマーケティング部門立上げ担当 マネージャー候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー

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職種 フィールドセールス（法人向け）
勤務形態 正社員
仕事内容 ー未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。ー

学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、
自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが
私たちリーディングマークの採用支援事業部です。

『この出会いで人生が変わった。』
そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。

出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、
企業は未来を託す仲間を見出すことができます。

学生×企業の数だけ出会いがある。
私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、
日本の未来の発展に貢献します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

今回の募集では、お客様と学生の新たな出会いを増やすため、
新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、
および実際の顧客に対する営業活動等を担っていただける方を募集しております。

当事業部のセールス&コンサルティング部門は、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。
私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業、
人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、
コンサルティングセールスを行います。

【期待する役割】
競合他社含めて、多くの選択肢の中から、
リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、
1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。

「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、
TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。
これまで、細々と新規営業を行ってきたものの、確固たる仕組み化をできていませんでした。
そのため、事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築を担っていただける方を求めています。

周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、
組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、
更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、
そうなっていただけることを望んでいます。
当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。


【主な業務内容】
事業の継続的成長のカギとなる
都道府県 東京都
市区町村以降 港区
勤務時間 09:00～18:00
月収 50万円～68.3万円
勤務日 ・完全週休二日制（土、日）、祝日　
※年間休日実績：128日（2023年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間3日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
勤務時間備考 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
求める人材 <必須条件>
・営業マネージャー経験が1年以上ある方（有形・無形は問いません）
・新規営業やtoBマーケティングのご経験が1年以上ある方（有形・無形は問いません）
待遇・福利厚生 ・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給：上限5万円／月
・私服通勤
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社リーディングマーク様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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