【社内SE】福岡/システムの導入・開発~保守まで担当/賞与年2回福利厚生◎/教育制度◎
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【社内SE】福岡/システムの導入・開発~保守まで担当/賞与年2回福利厚生◎/教育制度◎
職種 | 情報システム・社内SE |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 社内SEとして、社内システムに関する幅広い業務をお任せします。 将来は、情報システムの責任者となっていただくことを期待します。 ■業務内容 業務用エステ機器や化粧品の販売を行う当社の福岡本社にて、 コスト削減に最適なシステム導入検討や、開発~保守といった業務や、 サーバーやネットワーク等の社内インフラの構築運用をお任せします。 また、社内のPC・スマートフォンなどに関するサポートにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・コスト削減に最適なシステム導入検討、開発~保守 ∟会社が導入している各種システム(オンプレミス、クラウド両方)の管理 ・サーバやネットワークなど社内インフラの構築運用 ∟ネット回線、セキュリティ機器、社内LAN(有線・無線)等ネットワーク環境を管理し、 社内の人間が円滑に業務を行える環境を維持する。 ・社内のPC/スマートフォンなどに関するサポート業務 ∟PCやスマホ、複合機等、業務に必要な機器が円滑に使用できるよう管理を行う。 ※開発環境:PHPやVBA等を使用しています。 |
都道府県 | 福岡県 |
市区町村以降 | 福岡市中央区 |
勤務時間 | 09:10~18:10 |
月収 | 30万円~38.3万円 |
勤務日 | 年間休日120日(土日祝、GW、お盆、年末年始休暇) ※会議のため年に数回休日出勤あり ◆年末年始休暇(8~10連休) ◆有給休暇(10~20日) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆介護休業制度 |
求める人材 | ▼以下のうち2つ程度満たしている方 ・1種類のプログラミング言語を実用レベルで使用可能 ・専門教育受けたものとは別なプログラミング言語を実用もしくはそれに近いレベルで使用可能 ・ネットワークの設定ができる ・データベースの管理運用ができる ・WEBサーバの管理ができる ・WindowsPCのトラブルシューティングを行える ・Linuxをコマンドラインで実用レベルで使用できる ・SalesForceやOffice365等のクラウドサービスの管理業務を行える |
待遇・福利厚生 | ◆残業手当 ◆通勤手当(上限35,000円) ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆レクレーション補助費、クラブ活動 ◆リフレッシュ休暇制度(有休を併用し、最大9連休取得可能) ◆各種セミナー無料受講制度 ◆各種表彰制度 ◆資格取得補助制度(社内規定あり) ◆自己啓発補助金制度 ◆福利厚生倶楽部加入 ◆退職金制度 ◆社員海外旅行 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆各種スポーツジム・保養所割引制度など |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社リツビ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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