【COBOLエンジニア】生損保システムの開発/年間休日125日/平均残業10h程度
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【COBOLエンジニア】生損保システムの開発/年間休日125日/平均残業10h程度
職種 | SE(汎用機) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 業務系開発を行って頂きます。 ★重要★40代までの方でお願いいたします。 【現在募集プロジェクト】 長年おつきあいのある某生命保険会社様にて開発業務を行って頂きます。 弊社社員も5名ほど同企業様にお世話になっております! 弊社メンバーもおりますので、安心して業務をしていただく事ができます! ◆COBOL-数理系開発 ー業務内容 :数理系開発業務を行って頂きます。 ー環境 :IBM汎用機/COBOL ー必須スキル:業務内容と同等の案件を3年以上やっている事 ー場所 :新宿 ◆COBOL-保全系開発 ー業務内容 :保全系開発業務を行って頂きます。 ー環境 :IBM汎用機/COBOL ー必須スキル:保全系業務を3年以上携わられている方 ー場所 :新宿 ◆COBOL-社員代替業務 ー業務内容 :要件定義からリリースまで一気通貫して行って頂きます。 2023年5月のリリースを想定しております。 ー環境 :IBM汎用機/COBOL ー必須スキル:社員代替業務のご経験 ー場所 :新宿 ◆COBOL-請金システム開発業務 ー業務内容 :IBM汎用機/COBOLを使用し、開発を行って頂きます。 弊社社員がチームリーダーを行っております。 ー環境 :IBM汎用機/COBOL ー必須スキル:業務内容と同等の案件を3年以上やっている事 ー場所 :新宿 【弊社社員スキルアップ一例】 ▼2013年エンジニア経験無しの社員として弊社に入社 ▼社内にて約3か月JAVAの研修及び保険知識に関する研修を行う ▼その後、未経験エンジニアとして某生命保険会社様に着任 ▼約5年間のエンジニア業務を経て、2017年よりリーダーへ ▼現在も業務継続中 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 新宿区 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
月収 | 45.8万円~55万円 |
求める人材 | ■生命保険会社での開発経験業務 ■COBOL実務開発経験3年(COBOL/IBM必須) |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当(月上限額5万円) ■評価手当 ■社内交流補助金制度 ■社内旅行 ■社内レクリエーション ■外部研修参加費支給 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エムトラッド様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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