【人事管理本部_メンバー_労務】リモート有 / 残業20h/役員直下!当社及びグループ会社全体労務管理業務!
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【人事管理本部_メンバー_労務】リモート有 / 残業20h/役員直下!当社及びグループ会社全体労務管理業務!
職種 | 労務 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | <お任せしたい仕事内容> 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 <具体的には> ・労務が関わる各種手続きの管理(各種保険.入退社) ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与:ジョブカン / 勤怠:KING OF TIME / 人事台帳:SmartHR ※今後はkintoneの導入を検討しております <採用の背景> 弊社組織の急激な成長に伴い、管理体制をより強固にしていく必要があります。 組織改編による体制の強化を図るべく、共に労務の柱として尽力していただけるメンバー層の採用を行っております。 <今後の組織に関して> 事業拡大をしていく中で、労務/総務組織がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 千代田区 |
勤務時間 | 09:00~19:00 |
月収 | 33.7万円~45万円 |
勤務日 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・生理休暇 |
勤務時間備考 | ■勤務時間: 9:00~18:00/10:00~19:00(選択制) ■所定労働時間: 8時間00分 休憩60分 |
求める人材 | <応募資格> ・労務業務の実務経験(※目安1~2年) ・すべての階層の社員と円滑なコミュニケーションを図り、タイムリーに実態を把握できる方 ・人事労務関連法令に明るく、主体的に対応できる方 ※今後はツールの導入を考えているので、ツール導入経験者は歓迎します |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・結婚祝い ・出産祝い ・新人賞 ・フリードリンク制度 ・食事補助 ・MVP制度 ・簡易社食制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・各種勉強会 ・日経MJ ・企業型DC ・服装自由 ・ハラスメント委員会 ・接待交際費 ・Perk <諸手当> ・書籍購入手当 ・勤続年数手当 ・交通費手当(上限あり) ・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はファンネルアド株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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