【戦略人事((1)採用(2)人材支援営業)】拡大期の組織を創るHR部門／上場企業／16年連続黒字経営
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【戦略人事((1)採用(2)人材支援営業)】拡大期の組織を創るHR部門／上場企業／16年連続黒字経営
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて15年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 （1）採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理 【主な仕事内容】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 ■選考基準の策定と面接フローの最適化 ■採用に関するイベント参加や企画立案・運営 （2）営業担当ｰ採用支援Gｰ：新規クライアントの創出、採用支援、実務オペレーション管理 ■自社採用支援サービスの提案 ■クライアントの課題ヒアリング ■戦略立案・業務改善 ■クライアントとの定期ミーティング ■キャリア面談 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区郡 | 品川区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 |
| 月収 | 33万円～50万円 |
| 勤務日 | アニバーサリー休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ |
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