【設計職】三重県ビルダーランキングNo.1!/経験に合わせて意匠設計にもチャレンジ可能
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【設計職】三重県ビルダーランキングNo.1!/経験に合わせて意匠設計にもチャレンジ可能
職種 | 建築設計 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 住宅設計業務全般をお任せします。設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。 内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。 いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので生産性の高い働き方を実現できます。 経験によりますが、導入研修後、アシスタントとして先輩社員のサポートをお任せ。 その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者を巻き込みながら「理想の家づくり」を実現していただきます。 ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。 |
都道府県 | 三重県 |
市区町村以降 | 四日市市 |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
月収 | 33.3万円~50万円 |
勤務日 | ■休日:火曜・水曜 ■リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と報奨金を支給) ■9日間の連休制度あり(入社2年目から1年に1回適応 取得率100%) ■アニバーサリー休暇(数年に1度長期連休と手当の支給) |
勤務時間備考 | 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中! アプリやシステムの活用、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、 多数の社員が残業ゼロを達成しております。 設計部門では数年前から事務専門の職員を配置し、業務負担を軽減する取り組みを推進しております。 |
求める人材 | ■住宅設計のご経験がある方 ■資格二級建築士の資格保有者 |
待遇・福利厚生 | ■社員旅行(23年沖縄、22年北海道 コロナ以前は毎年海外へ) ■医療保険の加入(勤続年数2年上の社員には会社負担で加入) ■社内積立良い習慣制度(年5%/複利) ■財形貯蓄制度 ■交通費支給(上限10万円) ■住宅ローン補填制度(当社物件の場合、5年間に限り毎月2万円の補助) ■資格取得支援制度 (●AFP(ファイナンシャル・プランナー)●宅地建物取引主任者●インテリアコーディネーター ●技術系資格(建築士・施工管理技師など)等の資格取得に関しては、会社がバックアップ!) ■資格取得祝い金 (1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円など) ■出産祝い金(1人目:20万円、2人目:50万円、3人目:100万円、4人目以降:300万円) ■退職金制度あり(勤続5年以上) ■社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引き、ローン補填) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はアサヒグローバルホーム株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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