【営業職(マネージャー)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場
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【営業職(マネージャー)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、 さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、 最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員5~6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、 半年~1年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長)としてご活躍いただく予定です。 ≪募集背景≫ 業務拡大に伴う営業部員の増加により、マネージャーをお任せ出来る方を募集いたします。 【人事部からのメッセージ】 「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」ある転職者は、当社を選んだ理由をこう語ります。 100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。 グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。 長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。 「お客様に本当に価値あるものを提案したい」 こう語る転職者もいます。 当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。 営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。 提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。 そんな希望に応えられる環境が当社にはあります。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 港区 |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
月収 | 40.7万円~50.4万円 |
勤務日 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
勤務時間備考 | ・毎週水曜日ノー残業デイ、平均残業時間20H以内、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。 |
求める人材 | 【必要要件】 ・土地活用の営業経験10年程度 ・マネジメント経験 ・マネージャーとしての数値を達成したご経験ん |
待遇・福利厚生 | 消費税手当、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は髙松建設株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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