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【労務コンサルタント】中小企業の就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングなど/週2回リモートOK/定期的な企業訪問なし！

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【労務コンサルタント】中小企業の就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングなど/週2回リモートOK/定期的な企業訪問なし！

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職種 組織・人事コンサルタント
勤務形態 正社員
仕事内容 中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、
働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。
顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。

【詳細】
1人30-50社程担当。
「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、
企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。
定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。
顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。

【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。
都道府県 東京都
市区町村以降 江戸川区
勤務時間 08:30～17:30
月収 29.1万円～45.8万円
勤務日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始12/29～1/4
勤務時間備考 休憩時間：60分
時間外労働有無：月30時間程度
求める人材 以下のいずれかに該当する方
■人事労務コンサルティング業務に興味・関心のある方
■社会保険労務士資格に関心のある方または勉強されている方
■社労士事務所等での勤務経験のある方
■総務・人事業務経験をお持ちの方
■企業での人事制度設計の経験のある方または関心のある方
待遇・福利厚生 ■通勤手当：交通費全支給
■退職金制度：※定年退職年齢は65歳または70歳で選択可能です。

＜その他補足＞
◆レクリエーション
・社員旅行　海外＆国内
・テーマパーク（家族もご招待）
・バーベキュー
・ファミリーデー（子どもに職場体験）
・忘年会
・クラブ活動
◆健康管理
・健康診断（健康保険加入者）
・ストレスチェック（健康保険加入者）
◆手当
・永年勤続
◆将来のリテラシー教育
・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供
◆その他 ・社員の大切な人へ生花を贈る
・給料日にお菓子を配布
・オフィスおかん（本社のみ）
・お歳暮（魚沼産など高級新米）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社古田土経営様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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