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＜大阪＞【コンサルティング推進部／医療コンサルタント】※職種未経験可/病院の経営戦略・人材戦略のコンサルティング

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職種 戦略コンサルタント
勤務形態 正社員
仕事内容 ◆病院の経営コンサルティング業務
入社後、まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当する
コンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。
業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき
医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。
サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、
その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担って頂きます。

◆病院の経営コンサルティング業務とは・・
経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から
病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。

具体的には・・
《経営戦略》中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援
《経営改善》コスト適正診断、DPC経営改善支援
《医療の質向上・業務改善》病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援
《人材戦略》人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修　等
都道府県 大阪府
市区郡 大阪市中央区
勤務時間 9:00～18:00
月収 35万円～53万円
勤務日 ■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇：入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可、年間：10日～20日
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■連続休暇制度（年に最低1回、連続5日間の年次有給取得）
勤務時間備考 ・休憩：60分
※時差勤務、テレワーク制度あり

【時間外労働】
・月平均13.3時間／全社平均2022年度実績

【転勤】
・将来的な転勤の可能性あり
・出張頻度は月1回程度、日帰りが殆どです。

【試用期間】
・6カ月
待遇・福利厚生 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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