【フロントエンドエンジニア/EM候補（クラウドサイン）】全国の弁護士の半数以上が登録！日本最大級の無料法律相談ポータル。法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すフロントエンドエンジニア
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【フロントエンドエンジニア/EM候補（クラウドサイン）】全国の弁護士の半数以上が登録！日本最大級の無料法律相談ポータル。法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すフロントエンドエンジニア
| 職種 | その他職種 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆募集背景 クラウドサインのエンジニア組織拡大のため 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1※の「クラウドサイン」。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 今後は、契約締結に関わらず、契約の作成、レビュー、管理などの周辺領域のサービス展開も進めていく予定です。 そのため、プロダクト開発のスピードを上げていく必要があり、エンジニア組織を強化していく必要がございます。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」（電子契約ツール2020年度実績）市場占有率 【職務概要】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおける エンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務 ・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング 【開発環境】 フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass サーバーサイド：Go/Revel/gorilla/echo/go-chi インフラ：AWS(ECS. RDS. Lambda. S3. Redis. SES. SNS. SQS. ELB. etc.) データベース・データストア：Aurora プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理：GitLab CI/CD：Gi |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 58.9万円～103万円 |
| 勤務日 | 夏期休暇（取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与）／妊婦特別休暇／短時間勤務（育児・介護） |
| 勤務時間備考 | 管理職、もしくは、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間） 人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。 |
| 求める人材 | 【必須要件】 ・エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・「クラウドサイン」が利用しているフロントエンドの技術・開発手法への経験 ・開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず) 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験 |
| 待遇・福利厚生 | 業績賞与／業績賞与決算手当／社内表彰制度／近距離手当制度／従業員持株会／定例懇親会／再雇用制度／部活動補助制度／営業達成賞 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は弁護士ドットコム株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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