バリューアップ|採用・コミュニティ形成の視点から起業家・ファンドの未来を共につくる??プレシード期特化VC??
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バリューアップ|採用・コミュニティ形成の視点から起業家・ファンドの未来を共につくる??プレシード期特化VC??
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職種 | 組織・人事コンサルタント |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 投資先に貢献するための各種プロジェクトを自ら企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。「投資先に対するキーマン採用支援」「投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化」などをお任せします。 ◆具体的には ・投資先に対する採用支援 創業期のスタートアップは幹部(CXO)やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。 ・投資先同士のコミュニティ形成・ナレッジ蓄積 創業期の投資先が共通して悩む様々な課題に対して、投資先企業限定の勉強会や知見データベースの作成・蓄積を通じて貢献します。また、投資先同士が集まる懇親会やslackグループなど、コミュニティ構築を通じて、各種知見の流通を行います。 |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 渋谷区 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
月収 | 42万円~75万円 |
勤務時間備考 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム:11:00~16:00) 基本的にリモート勤務となりますが、毎週月曜・水曜・金曜日は出社日としています。 【集会】 ・朝会(オンライン / 毎日9~10時) ・共有会(オフィス / 週1回) ・社内合宿(オフサイト / 年2回) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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