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【採用担当募集】超急成長中スタートアップ企業

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職種 採用
勤務形態 正社員
仕事内容 新卒採用業務／中途採用業務全般をお任せします。経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。
新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行っていただける方を求めています。

(1)採用計画や要件定義などの戦略立案
・経営陣/部長陣とのディスカッション
・採用における課題提起、解決策の提案・実施
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案
・採用成功のための手法やツールの検討
・採用ターゲット設定

(2)母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営

(3)選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応

(4)内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ

毎週の人事MTGで進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。
経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。
都道府県 愛知県
市区町村以降 名古屋市中区
勤務時間 08:30～17:30
月収 31.6万円～50万円
求める人材 【必須】
■事業会社で採用実務の経験をお持ちの方
※企画、戦略立案から面接、入社まで一通りのご経験がある方
■HR業界/コンサルティング業界にて人材紹介/求人広告/採用に関わるコンサルティングの実務経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 ■家賃手当　30,000円
■ご紹介採用御礼金
■月次達成会などの開催
■新規事業起案制度
■社内クラブ活動（ジム、サウナ）
■名古屋グランパスの観戦チケット優待
■結婚時の御祝い金
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社Grand Central様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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