【【東京】新規事業開発・事業企画】?材・メディア(HRtech)・ヘルスケア・海外という4つの柱で新たな事業を展開
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【【東京】新規事業開発・事業企画】?材・メディア(HRtech)・ヘルスケア・海外という4つの柱で新たな事業を展開
職種 | 新規事業企画・事業開発 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 各部の事業拡大のための戦略立案・事業企画をお願いします。 中期経営計画の策定、事業戦略策定、業務改革、予算策定管理・新規事業開発、アライアンス提携等。 【仕事概要】 主に1つの事業の事業企画業務と、複数の事業部を跨いだ横断業務の下記2点を行っていただきます。 1.1つの事業の事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・プロセスと計画予実分析 等々 2.複数の事業部を跨いだ横断業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策 等々 上記をメインとしつつ、適性に応じて他領域における企画業務に従事頂くことも視野に入れております 【組織体制】 事業企画本部内にある、事業統括、メディア事業企画、紹介事業企画、派遣事業企画のいずれかに所属していただきます。 (面接時にご経験や適性を鑑みて、配属先を決定いたします。) 【キャリアステップ】 ・約4.000名規模の全社事業企画での主要ポジションへのステップアップ ・営業企画やインサイドセールスなど、売上計画を間接的に支えるポジションへのジョブローテーション等 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・事業部の”羅針盤”として数十億~数百億円規模の組織拡大を経験出来るため、ベンチャーから 一気に上場するような規模感、スピード感を持って、攻めの経営管理経験を積んでいただけます。 ・とある事業では、急成長事業の更なる成長ドライバーとして事業運営全般に携わる事ができ、 自身の発想力とスキルで事業成長スピードを2倍にも3倍にも加速させることが体感できる醍醐味があります。 ・既存事業においては、数十億円以上の大きな事業の飛躍を図り、マーケットへ仕掛けることもできます。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 新宿区 |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
月収 | 50万円~80万円 |
勤務日 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
勤務時間備考 | (実働8時間/休憩1時間) |
求める人材 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・各種企画経験(経営企画/事業企画 等) ・コンサルティング会社での就労経験 |
待遇・福利厚生 | ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ネオキャリア様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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