【第二新卒歓迎】法人営業※スペシャリストとして高単価×無形×高難易度提案にチャレンジ/裁量 ◎
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【第二新卒歓迎】法人営業※スペシャリストとして高単価×無形×高難易度提案にチャレンジ/裁量 ◎
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■ミッション ・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という 新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること ・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること ■業務概要 中小企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで 一連の流れをお任せします。 ■職務内容詳細 ・新規開拓...契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、 自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案...そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど 企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、 ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ 高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうための コミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング...サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や 採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や 求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成...ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 中央区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 33.3万円~50万円 |
勤務時間備考 | 20:30完全退社 ※基本的には出社での働き方でございます。 リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。 |
求める人材 | 【必須条件】 ・高いコミット力 └体育会系の部活動経験者や、社会人経験はないものの、プロアスリート経験はある、といった方でもOK |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・1on1制度 ・通勤手当支給(上限4万円) ・メンター1on1制度 ・リモートワーク可 ※条件あり ・リモートに必要な機器全て貸与 ・書籍購入補助制度 ・服装、ネイル、髪型基本自由 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社プレックス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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