【WEB/デザイナー】WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作／ゲーム・WEB・ITなど案件多数！
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【WEB/デザイナー】WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作／ゲーム・WEB・ITなど案件多数！
| 職種 | その他職種 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関する デザイン業務のお仕事になります。 ・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務 ・LP、バナーなどのデザイン制作 ・画像の加工、修正 ・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新） ・UI/UXの改善 ・その他クリエイティブ制作 など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、 WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 【仕事で得られるもの】 当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、 業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！ また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、 柔軟な開発体制を敷いています。 当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界の ノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。 経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。 今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 【当社の特徴】 携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。 案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。 100名近くいるクリエイティブチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、 社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！ 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながら ワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 ■株式会社AbemaTV ■エムスリー株式会社 ■CROOZ SHOPLIST株式会社 ■株式会社ぐるなび ■株式会社シ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 28.7万円～43.7万円 |
| 勤務日 | ■年間休日127日 ■育児休暇（復帰率100％） ■設立記念日※5/6 |
| 勤務時間備考 | エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h など） 平均残業時間 17時間/月 ※各プロジェクト先によって異なります。 |
| 求める人材 | 【必須要件】 ■Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ■AdobeXDの使用経験 ■レスポンシブデザインの経験 ■バナーなどクリエイティブの制作経験 ■ポートフォリオの提出 【歓迎要件】 ■FigmaやSketchでのデザイン経験 ■HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 ※外国籍条件付きOK 【外国籍条件：当ポジションにて、直近日本国内での実務経験をお持ちの方】 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費：月5万円まで ■職務手当 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター＆エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エクストリーム様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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