【総務】労務兼総務/次の100年の家づくりがミッション!年間休日120日以上/会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる
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【総務】労務兼総務/次の100年の家づくりがミッション!年間休日120日以上/会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる
職種 | 総務・事務 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | リーダー候補として、総務業務を中心に一部労務業務をお任せします。 【職務内容】 主に以下の業務 ・備品の管理 ・総務業務(社内設備、備品の管理) ・安全衛生業務、 ・労務管理(勤怠管理/社内手続き対応) ・就業規則管理 ・福利厚生業務 ・社内設備 ・給与社保(主に外部委託先との連携) 【魅力】 急速な最長フェーズの環境下で、成熟した企業では得られない経験を積むことができ、 大きな成長を手にすることができます。 また、業務を進めるうえでのしがらみがなく意思決定スピードも早いため、 良いと思うことをスピーディーに実行できます。 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、 創設5年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 【期待する役割】 創業フェーズの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。 【人事部からのメッセージ】 髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。 安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、 会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、 その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。 ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。 |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 渋谷区 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
月収 | 38万円~67万円 |
勤務日 | ・完全週休二日制(土日・祝日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与) ・年間休日 125日+計画有給休暇2日 (2022年度) |
勤務時間備考 | 【休憩時間】11:50~12:50 ※1時間 【残業時間】平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です 【試用期間】3ヶ月 ※本採用と相違なし |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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