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※急募【タカマツハウス・経営管理】次の100年の家づくりがミッション！年間休日120日以上／会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる

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※急募【タカマツハウス・経営管理】次の100年の家づくりがミッション！年間休日120日以上／会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる

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職種 その他職種
勤務形態 正社員
仕事内容 【職務内容】経営計画策定と予算管理およびPDCAの実行

【具体的には】
経営層に近いところで、会社の中枢としての職務を担っていただきます。
◆経営分析・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理
◆業務改革（経営機能改革）の推進
◆親会社・経営層へのレポーティング （月1程度）
◆コンプライアンス・ガバナンス強化
◆その他経営課題に対する対応・課題抽出や制度改革（昇給制度・経営層全般）等

【魅力】
約700億円の資産を保有。
財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、
創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。

【期待する役割】
急成長中の同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。

【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、
急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。

社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』
その為に
　「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」
　「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」
　「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」
というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。
都道府県 東京都
市区町村以降 渋谷区
勤務時間 09:00～18:00
月収 41.6万円～66.6万円
勤務時間備考 【転勤の有無】首都圏以外への転勤はありません
【休憩時間】11:50～12:50　※1時間
【残業手当】1分単位支給
※平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です

【試用期間】3ヶ月　※本採用と相違なし
求める人材 【必須要件】
■経営企画または経営管理での実務経験が3年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方

【歓迎要件】
▼処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方
▼課題の発見と対応に意欲をお持ちの方
待遇・福利厚生 社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募はタカマツハウス株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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