【デジタルマーケティング担当】クラウド人事労務ソフト運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
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【デジタルマーケティング担当】クラウド人事労務ソフト運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
職種 | Web広告運用・SEO |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【ミッション】 オンラインの『リード獲得』『商談創出』領域にて方法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための 施策考案、運用、検証、改善 ・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証) ・オンラインでの顧客体験向上およびセルフサーブでの売上向上の推進 (SmartHRの営業活動に頼らずに、顧客の自走により契約・サクセスが成立する状態をつくる) ・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行 (ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など) ※ご経験や適性に応じて上記のいずれか(複数の場合もあります)をご担当いただきます 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」 をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に プロダクトを拡大・成長させ続けます。 急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、 SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。 今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで 一貫して牽引いただける方を募集します。 【参考情報】 *「YoY 200%」SmartHRリードジェネレーションデジタルの成長軌跡とこれから https://note.com/yoshinorisuzuki/n/nc7c97ac7d98f?magazine_key=m714aac63c9d0 *【面接の質問を一部公開】SmartHR「デジタルマーケティング」は一緒に働く人を探しています。 https://note.com/isosho/n/nd614b3649b2d *半年で29本公開。ホワイトペーパーの制作量を維持し続けるための5つのコツ https://note.com/isosho/n/nb2025f552853 |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 港区 |
勤務時間 | 0:00~0:00 |
月収 | 39万円~88万円 |
勤務日 | ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に5日) ・3歳までの特別看護休暇(従業員1人につき、法定休業と別にお子さま×5日/年) |
勤務時間備考 | ■全社共通 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム(5:00~22:00) ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ・在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ■本ポジション ・リモートワークOK ・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) 所属組織によって詳細が異なります。詳細は、SmartHRの働き方制度(2023年7月~2024年12月)をご覧ください。 https://note.com/smarthr_co/n/nbb4a20b5dd77 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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