【AI開発エンジニア】全国の案件に参画可能!東証プライム上場/産育休取得実績100%/福利厚生充実
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【AI開発エンジニア】全国の案件に参画可能!東証プライム上場/産育休取得実績100%/福利厚生充実
職種 | AIエンジニア |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■事業部方針 お客様、地域/社会課題に対しテクノロジーを用いて新たなサービスを生み出していく。 また既存のサービスを革新することで、新たな価値・サービスを社会に提供していく。 【業務内容/案件事例】 ビジネスにおける様々な課題を抱えるお客様に対し、その解決手段としてAI・機械学習技術の提案~導入を進めていきます 中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などですが、すでにAIは試行/検証フェーズから実用フェーズへと移っており、システムとして実用可能な状態での提供が多くなっています。 そのため、AIそのものの開発/活用だけではなく、クラウドインフラ構築、Webバックエンド開発、フロントUI開発等幅広い領域に携わります。プロジェクトは複数名で役割を分担しながら進めていくケースがほとんどです。 ■業務内容: ・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発 (Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用) ・各種AIサービスの評価、レポート作成 ・ビッグデータ解析、データモデル構築 ・IoT領域における、各種デバイスとAIの組み合わせソリューション開発(Edge AI等) ・Webフロント開発(JavaScript、PHP、HTML、CSSなど) ・バックエンド開発(Python、PHP、C#など) お客様提案から一貫したチーム体制となるため、要望ヒアリングや課題確認、提案書作成などにも関わって頂きます。 ■プロジェクト例: パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系などの様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 〇X-Checkシステム構築 テキストや画像等が法律やルールに沿って利用されているのか、一部の判定をAIシステムにより自動化。 〇AI技術検証 お客様企業と共創し、AI技術の実用化に向けた検証。 自然言語処理、動画処理などを用い、まだ世の中で一般的にサービス化・商品化されていないような 事柄を中心に技術検証を実施。 〇データサイエンス領域 ビッグデータを中心とした、データ分析/解析、予測モデル構築などの技術検証およびシステム構築。 【本ポジションの魅力】 本当の課題は何なのか、AI技術で実現できる事、人だから出来ることは何か、 お客様と対話をしながらより良い方法を考えていきます。 |
都道府県 | 福岡県 |
市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
月収 | 37.5万円~66.6万円 |
勤務日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日祝)※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇(取得率100%) ■育児休暇(女性取得率100%/男性取得率45%) ■介護看護休暇(実績あり) ■看護休暇 ■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇) ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり <有給休暇取得奨励> ■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■マイケアデー(健康診断日) |
勤務時間備考 | 9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間) ※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり ※昨年度残業時間実績平均17 時間/月 |
求める人材 | ■必須スキル ・Webシステム開発の実務経験 2年以上 ・機械学習およびDeep Learningの技術に対する強い興味、学習経験 (フレームワークの応用、実装等のご経験。Kaggle等の取り組みも歓迎!) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金) ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回) ■表彰制度(年1回) ■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12~18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方) ■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度) ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務) ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社パソナ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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