【【大阪】中途・アルバイト求人メディアの営業】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
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【【大阪】中途・アルバイト求人メディアの営業】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画・提案をしています。 代理店として沢山の商材を取り扱っているので、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適なプランをご提供できるのが魅力です。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。 ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので 自分自身でも納得のいく提案をすることができます。 《募集背景》 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業も多く存在します。 そんな中、『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』という ミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない 採用変革を支援するインフラ企業になるために、一緒に働いていただける新メンバーを募集いたします。 |
都道府県 | 大阪府 |
市区町村以降 | 大阪市北区 |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
月収 | 30万円~40万円 |
勤務日 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
求める人材 | 【必須条件】 ・KPI/KGIを追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ◆必須◆ お写真の添付をお願いします。 |
待遇・福利厚生 | ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ネオキャリア様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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