【02_05:Androidエンジニア】★多様な働き方を推進する制度が充実★東証グロース上場★『家族の健康を支え笑顔をふやす』をミッションに、様々なサービスを提供
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【02_05:Androidエンジニア】★多様な働き方を推進する制度が充実★東証グロース上場★『家族の健康を支え笑顔をふやす』をミッションに、様々なサービスを提供
職種 | バックエンドエンジニア |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 弊社が手掛けるAndroidアプリの開発をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・Kotlinを使った新規アプリの開発 ・KotlinやJavaを使った既存アプリの機能追加や改修 ・Flutter または React Native のPoC 【やりがい】 B2Cのアプリ開発なのでユーザーのフィードバックがダイレクトに感じられるます 【得られる経験とスキル】 ・Kotlin を使ったAndroidアプリ開発・リリース経験 ・Firebase. GCPを使った開発経験 ・Flutter または React Nativeを使った開発経験 ・アジャイル(スクラム)での開発経験 【キャリアパス】 ・Androidエンジニア → テックリード ・Androidエンジニア → エンジニアリングマネージャー |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 港区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 33.3万円~54.1万円 |
勤務日 | 年間120日(土日祝日、年末年始5日) 育休/産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり |
勤務時間備考 | フレックスタイム制(コアタイムは11:00-15:00) |
求める人材 | 【前提】 Androidエンジニアとしてアプリの開発及び運用改善を希望されていること 【必須条件】 ・非喫煙者(または入社前に禁煙) ・Kotlin または Java の実務経験(1年以上) ・Android Jetpack の実務経験(1年以上) ・チームでの開発経験 【歓迎される経験/スキル】 ・Kotlin, Java 両方の開発経験 ・Jetpack Composeの開発経験 ・MVVMアーキテクチャの開発経験 ・スクラムマスターまたは何らかのリーダー経験 ・Firebase, GCP, AWSの開発経験 ・Flutter または React Nativeの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給。使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算 ・在宅制度あり(出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施) ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社カラダノート様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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