【【BC_大阪】<自社Tech開発/情報化戦略をリードできる> プロジェクトリーダー(社内SE) ※転勤なし】店舗経営に特化したコンサルティンググループ
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【【BC_大阪】<自社Tech開発/情報化戦略をリードできる> プロジェクトリーダー(社内SE) ※転勤なし】店舗経営に特化したコンサルティンググループ
職種 | 情報システム・社内SE |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連する プロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 【業務概要】 具体的には・・・ グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における 各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 【Q&A】 Q1:主な開発環境は? A1:国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、 言語はJava、OSはLinuxが中心となります。 ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、 PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、 Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。 Q2:どの程度上流に関われる? A2:ご経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。 プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、 またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。 【職場の雰囲気・風土】 国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、 および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、 各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています(開発は主にベンダーを活用)。 現在は東京に5名(うち1名は育休中)、大阪に5名が在籍。男性8名、女性2名。年齢層:26~51歳。 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、 SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 服装はオフィスカジュアルです。 ■参考情報 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=9 |
都道府県 | 大阪府 |
市区町村以降 | 大阪市中央区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 37.5万円~54.1万円 |
勤務日 | ■休日:2020年度 年間128日(土曜・日曜・祝日) ※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) |
勤務時間備考 | ■就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ※残業15時間~20時間程度 ※有給休暇の1時間単位取得が可能 ■残業:有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。 |
求める人材 | 【必須】 ・WEBまたはオープン系システムの開発経験がある方 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験 ・セールスエンジニア、プリセールス、システム導入コンサルタント経験 ・システム企画経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・Salesforce開発経験 ・VBA経験者 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生:会員制福利厚生クラブ、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はBCホールディングス株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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