【【BC_大阪】＜自社Tech開発/情報化戦略をリードできる＞ プロジェクトリーダー（社内SE） ※転勤なし】店舗経営に特化したコンサルティンググループ
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【【BC_大阪】＜自社Tech開発/情報化戦略をリードできる＞ プロジェクトリーダー（社内SE） ※転勤なし】店舗経営に特化したコンサルティンググループ
| 職種 | 情報システム・社内SE |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連する プロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 【業務概要】 具体的には・・・ グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における 各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。 （インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど） ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 【Q&A】 Q1：主な開発環境は？ A1：国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、 言語はJava、OSはLinuxが中心となります。 ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、 PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、 Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。 Q2：どの程度上流に関われる？ A2：ご経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。 プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、 またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。 【職場の雰囲気・風土】 国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、 および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、 各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています（開発は主にベンダーを活用）。 現在は東京に5名(うち1名は育休中)、大阪に5名が在籍。男性8名、女性2名。年齢層：26～51歳。 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、 SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。 服装はオフィスカジュアルです。 ■参考情報 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=9 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区町村以降 | 大阪市中央区 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～54.1万円 |
| 勤務日 | ■休日：2020年度 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 勤務時間備考 | ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※残業15時間～20時間程度 ※有給休暇の1時間単位取得が可能 ■残業：有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。 |
| 求める人材 | 【必須】 ・WEBまたはオープン系システムの開発経験がある方 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験 ・セールスエンジニア、プリセールス、システム導入コンサルタント経験 ・システム企画経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・Salesforce開発経験 ・VBA経験者 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：会員制福利厚生クラブ、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社が負担 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はBCホールディングス株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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