【【大阪】SNS広告やindeedなどを活用したリクルーティングソリューション営業】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
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【【大阪】SNS広告やindeedなどを活用したリクルーティングソリューション営業】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
職種 | 営業 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に 採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談) 自社の力で応募数の向上や自社に合ったターゲットの方を集めることに興味をお持ちのお客様に対し、 採用課題やご予算に合わせた提案をします。 (提案サービス(一部):indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等) ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など、小まめなフォローをお願いします。 【募集背景】 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業も多く存在します。 そんな中、『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、 経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない採用変革を支援する インフラ企業になるために、さらなる事業成長のため一緒に働いていただける新メンバーを募集いたします。 |
都道府県 | 大阪府 |
市区郡 | 大阪市北区 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
月収 | 30万円~40万円 |
勤務日 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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