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【【東京】保育×採用領域の自社メディア営業】7期連続で前年比120%成長を続ける総合人材企業ネオキャリア!

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【【東京】保育×採用領域の自社メディア営業】7期連続で前年比120%成長を続ける総合人材企業ネオキャリア!

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職種 営業
勤務形態 正社員
仕事内容 【募集背景】
業界No.1の実現に向けた取り組みとして、既存事業のシェア率を拡大すること
採用領域以外の新サービス立ち上げなどを予定しており、事業拡大に力を入れているフェーズです。
より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、保育業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
お仕事探しに悩む保育士の方々の雇用創出を通じて、この業界全体をともに盛り上げていきましょう!

【業務内容】
自社メディア と 転職フェアサービス の 『ヒトシア保育』を駆使した採用コンサルティングを行い、 保育業界の採用課題を解決していくお仕事です!
業界知名度の高さから大きなアドバンテージがあるため営業しやすく、
入社初月に売上100万円以上の成約を得たメンバーも。営業未経験の方も、早くから成果をあげていただける仕組みとフォロー体制があるのでご安心ください!

【具体的には】
1.電話でのアプローチ  :担当エリア顧客の採用ニーズを把握
2.訪問orオンライン商談 :採用課題の解決策と今後の採用計画を提案
3.求人メディアor転職フェアによって流れが異なります。※下記参照

<求人メディア>   
4チームでの分業制をとっています。 
入社時は「DS」からスタートし、ご経験を積んでいただきます。
その後、成果や適性/ご希望に応じてまざまなポジションを経験できるため、
営業として市場価値を高めることができます。

DS/RS :新規や休眠顧客へのアポイント獲得/商談実施/契約締結 など            
CS   :既存顧客への効果改善/リピートやオプション追加の商談 など
GB/EBU :ロイヤル顧客へのアポイント獲得~フォローやリピート商談など一気通貫で対応
MP   :求人原稿作成の専門チーム

            or
<転職フェア>
保育士⇔保育園の転職フェア(※)の企画や出展サポート・当日運営
※1日でさまざまな企業(保育園)の情報収集ができる合同企業説明会。
都道府県 東京都
市区郡 新宿区
勤務時間 9:30~18:30
月収 33万円~42万円
勤務日 ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2022年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
勤務時間備考 (実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均20~25時間程度です。
待遇・福利厚生 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください!

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