【フルリモート採用リーダー/リーダー候補】上流部分に特化し、採用プロジェクトを牽引!キャリアも働き方も充実させたい方へ!評価制度充実
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【フルリモート採用リーダー/リーダー候補】上流部分に特化し、採用プロジェクトを牽引!キャリアも働き方も充実させたい方へ!評価制度充実

職種 | 組織・人事コンサルタント |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6~12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。(実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します) 具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成/リライト ・応募者スクリーニング/対応/面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ など ▼PM業務 ・採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート/期待値調整(セールスと同席) ・メンバー育成 など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1~2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…!≫ 採用の上流である採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い!≫ ・業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる! ・「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案~提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる&最新の採用手法を試せる! ・「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる! 業務特徴/支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです! 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートとい |
郵便番号 | 060-0061 |
都道府県 | 北海道 |
市区郡 | 札幌市中央区 |
市区町村以降 | 南一条西 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 32.5万円~48.7万円 |
勤務日 | 完全週休2日制(土日祝日休) 年末年始休暇(12/29?1/3) |
勤務時間備考 | 【100%リモート勤務/転勤なし】日本国内なら全国どこでもOK。 ご家族の転勤などで引越しがあってもキャリアを継続できます! ※時短勤務、フレックス希望の方の受け入れは想定していません |
求める人材 | 【応募条件】 <必須経験> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ◆人事/採用担当として、業務を主体的に推進した経験 ◆人材領域でクライアントワークに携わった経験 - 法人営業/プランナー/ディレクター/カスタマーサクセス/コンサルティングなど領域は問いません 業務でのPC使用経験があり、各種ツールやアプリケーションを効率的に活用できる方 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・服装自由 ・フルリモート ・社用PC貸与(MacかWindowsか選べます) ・モニター貸与 ・ベビーシッター、病児保育利用補助 ・退職金制度(※福祉はぐくみ企業年金基金) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はマルゴト株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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