【建築施工管理(元請)】建築関連/自社製品◎年間休日120日/残業30H
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【建築施工管理(元請)】建築関連/自社製品◎年間休日120日/残業30H
職種 | 建築施工管理 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■数千万円~10億円未満の規模・23区内の投資用不動産(マンション・アパート等集合住宅)の新築施工管理がメイン。 商業施設案件も増加しています。 【特徴】 特定建設業免許を取得、建築請負に加え自社での不動産開発も進めています。元木下工務店取締役の社長や 元経営者の役員の人脈、建築資材費を大幅に抑えることができ競争優位となっています。 【今後】 工期短縮、工事労務を圧縮できる新しい鉄筋コンクリート造の工法を開発。(特許出願済) 独自性の高い自社ブランドとして投資効率の高い建築物建造を実現していきます。 【当社の働き方について】 ◎平均残業30H ◎人員に合致したボリュームの案件を受注 ◎クラウド勤怠管理/工程管理システムも導入しており、直行直帰での働き方が可能です。 生産性高く快適な環境で勤務することができます。 ※仕事内容の変更範囲:当社業務全般 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 豊島区 |
勤務時間 | 08:00~17:00 |
月収 | 45.8万円~58.3万円 |
勤務日 | ?産休育休制度 ?夏期休暇 ?冬期休暇 ?慶弔休暇 |
勤務時間備考 | <勤務地補足> 基本的に現場に直行直帰となり、必要に応じて出社していただきます。 ※勤務地の変更範囲:本社および全国の当社拠点 <勤務時間補足> 平均残業時間:20時間 固定残業代制(超過分別途支給) 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
求める人材 | ※実務経験必須 【いずれかの資格必須】 ■1級施工管理技士 ■2級施工管理技士 をお持ちの方 |
待遇・福利厚生 | ?時短制度(一部従業員利用可) ?服装自由(一部従業員利用可)※部署によって異なります。 ?出産・育児支援制度(全従業員利用可) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)※工事部で社用車を支給されている者に限ります。 ?通勤手当:会社規定に基づき支給 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社スカイフィールドコーポレーション様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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