開発エンジニア(COBOL社員代替)★50代後半の方も現役で活躍中★生保/損保/クレジットなど様々なプロジェクトが有り、?期で安定した業務が可能です!
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開発エンジニア(COBOL社員代替)★50代後半の方も現役で活躍中★生保/損保/クレジットなど様々なプロジェクトが有り、?期で安定した業務が可能です!
職種 | SE(汎用機) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 年金システム大幅改定に伴うプロジェクト推進チームの一員(ユーザー側)として設計推進開発チームにて作成する設計書のルール決めや、規定の策定他、品質面を意識した策定などを行っていただきます。 <作業具体例> ・年金系システムの構築及び機能改修PJのユーザー側PMO ・受入検証 ・ベンダーコントロール ・進捗/課題/品質管理 ・ドキュメント作成 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 新宿区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 45万円~54.1万円 |
勤務日 | ※年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日間) ■介護休暇 ■出産立ち合い休暇 |
勤務時間備考 | <勤務時間> 9時~18時(プロジェクト先により多少変更あり) (例)10時~19時/9時~17時30分 <稼働について> ほぼ無し。 バグなどが発生した際は残業等発生しますが、通年高稼働ではございません。 ・140時間~180時間内で収まる範囲 ・弊社メンバー平均稼働時間160時間程度 <出社形態> ハイブリット型出社7割 フル出社2割 フルリモート1割 |
求める人材 | ・生保/損保/金融業界での就業経験(業界はどれか1つだけでも構いません) ・PMO or 社員代替の業務経験 ・COBOLでの開発経験(要件定義~リリースまでを1人称でできるレベル) |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当(月上限額5万円) ■評価手当 ■社内交流補助金制度 ■社内旅行 ■社内レクリエーション ■外部研修参加費支給 ■書籍購入補助 ■資格取得支援制度 ■産業医面談 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エムトラッド様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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