【新規プロダクトエンジニア】【リモート週3】HR Tech×新規プロダクト|一緒に新規事業を立ち上げてくれる開発エンジニアを募集!
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【新規プロダクトエンジニア】【リモート週3】HR Tech×新規プロダクト|一緒に新規事業を立ち上げてくれる開発エンジニアを募集!
職種 | バックエンドエンジニア |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ・新規事業の創出 ・新規事業のプロダクト開発 各部門やデザイナーと協働し、新規プロダクトのシステム設計、開発、テスト、運用保守まで 一貫して携わっていただきます。 ※業務内容の詳細に関しましては、ご選考の中で説明させていただきます。 ■開発手法 現在、MVP開発段階のため固まった手法で実施はしておりませんが、本番開発時にはアジャイル開発を想定しています。 【プロダクト一覧】 ・ミキワメ 適性検査:「採用のミスマッチ」を防ぐ、性格にフォーカスした適性検査 ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイ:「心の幸福度」の可視化、社員の幸福度の向上で休職・離職を防ぐ ・ミキワメ 就活:大手企業に特化した就活プラットフォーム ・リリース予定:新規プロダクト ←本求人で募集! 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務 (変更の範囲)当社業務全般 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 港区 |
勤務時間 | 10:30~19:30 |
月収 | 41.6万円~75万円 |
勤務日 | 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、 慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇(※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。) |
勤務時間備考 | 10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。 条件付きで裁量労働制あり。 ■リモート勤務について サービス開発部(エンジニア職・デザイナー職)は週3回までリモート可能、出社曜日はチーム毎に固定としています。 原則リモート週3日制。 家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。 ■就業場所 (雇い入れ直後)勤務地記載の場所 (変更の範囲)会社の定める場所 |
求める人材 | ■1年以上のRuby on Railsでの開発経験 ■Reactを用いた開発経験 ■弊社ミッションに対し共感できること |
待遇・福利厚生 | ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時) ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャッフルランチ(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社リーディングマーク様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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