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大手プライム案件 【データ基盤構築エンジニア / クラウドエンジニア】データベースエンジニアからデータマネージャーへのステップアップ/フルテレワーク・フルフレックス・副業可能 ★ WLBが叶う環境/複

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大手プライム案件 【データ基盤構築エンジニア / クラウドエンジニア】データベースエンジニアからデータマネージャーへのステップアップ/フルテレワーク・フルフレックス・副業可能 ★ WLBが叶う環境/複

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職種 インフラエンジニア
勤務形態 正社員
仕事内容 チームの一員としてクライアントのデータ利活用を支援します。
案件により様々ではありますが、DMP構築などの要件定義から携わっていただく~時系列データベースの構築、BIツールに接続するためのデータマート構築まで、ご自身のスキルやキャリアに合わせて幅広く担当いただきます。

<業務内容>
様々な課題をデータで解決いたします。
・要件定義
・データパイプラインの設計/構築
・データPF・DWH・DMの設計/構築
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ整備
など

<開発環境>
・言語:SQL
・インフラ:GCP、AWS、Azure
・利用サービス:BigQuery、Redshift、Snowflake
・ETL:Informatica、Glue、Dataflow、DataSpider、dbt

<本部署全体のPJT例>
※多種多様な大手クライアント先からの直受け案件※
・通信事業者向けデータ基盤及びダッシュボード構築
・航空業の会員向けデータ基盤構築
・モバイル決済サービスの中間テーブルの構築/ダッシュボード構築
・大手食品会社向けDMP構築
・行動データのデータ分析基盤の設計支援
など

<職種の魅力>
・多種多様なビックデータの取り扱いができるため、技術の幅をより広げることができる
・直受け案件のため、より上流の工程で働けたり、幅広い業務に携わることができる
・充実した資格取得奨励手当制度により、技術者としての市場価値を高められる

<入社直後にお任せ予定の業務>
面接や面談にてヒアリングした上で、一人ひとりにあったプロジェクトにアサインいたします。
求人票にPJT例を記載しておりますので、ぜひご確認くださいませ。

<業務を通して得られるスキル>
◎データアナリストとして専門的なスキル・知識を極めたい方や、
 プレイングマネージャーへのステップアップを目指す方にもマッチするポジションです。
 当社が手掛ける案件には誰もが知っている大規模サービスのデータ基盤構築を
 要件定義から手掛けられることも多くありますので、やりがいが非常にある業務です。
◎様々な業界でのデータを扱えるため、技術者としての市場価値を高められ、
 クライアントの業種を問わず、様々な業態のプロジェクトに関与することで
 様々な業
都道府県 佐賀県
市区町村以降 佐賀市
勤務時間 09:30~18:30
月収 41.6万円~66.6万円
勤務日 ■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社日付与)
■夏季休暇(有給に含まれる)
■記念日休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
勤務時間備考 フルフレックス制

所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)①9:00-18:00②10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無:有
求める人材 ▼必須スキル
※1都3県以外の地方在住者限定の求人です(1都3県在住者は適応外となります)
※以下いずれも必須スキルとなります

・要件仕様/定義から対応してきた経験があり、データモデリングをしっかり理解している
・開発を主担当として1年以上率いた経験のある方(PMO/PM/PLとして対応した経験がある方も含む)
・SQLを使ったデータベース設計/構築
・データベースのチューニング経験

▼歓迎スキル
・AWS、Azure、GCPなどを用いた開発の経験
・snowflakeを用いたデータ分析基盤構築経験
・ETLツールの利用経験
・RDBMSに対する知識
・データ抽出、分析経験
・生成AIの知識/構築経験
・クライアントとの折衝経験
・社内でのマネジメント経験

▼求める人物像
・課題解決力がある方
・最新の技術(特にデータ利活用に関連する新たな技術)や知識の習得に貪欲な方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションを活発に取れる方
待遇・福利厚生 正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
■交通費支給(実費精算支給)
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当(一律支給)
■通信手当(規定あり)
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■持ち株制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください!
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募はAMBL株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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