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【ビジネスパートナー推進担当／パートナー推進営業】テレワーク・フルフレックス制・副業可能／給与改定年2回／裁量のある業務をお任せ！

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職種	代理店営業・アライアンス
勤務形態	正社員
仕事内容	＜業務内容＞ SES事業における各事業部と連携し、パートナー調達をメインとした購買に関する業務全般（取引先開拓/メンバー管理/管理業務など）をおこなう、裁量の広い業務です。＜具体的な業務内容＞・パートナー要員の調達・パートナー企業の新規開拓・パートナー発注/管理・パートナー要員の入退場管理・社内外との調整　　など上記業務に慣れてきたら、クライアント開拓や社内AI業務効率化のPMなどおこなう機会もございます。弊社は他の購買調達部門よりも裁量の幅が広く、責任ある業務を任せてもらえます。＜入社後の業務割合＞例）社内MTG：20％　外部打合せ対応：30％　案件調達および面談対応：40％　施策立案及び資料対応：10％＜ポジションの魅力＞・当社はまさに”変革期”にあります。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、「ビジネスパートナーとのかけ橋」として会社全体の拡大に携わっていただきます。組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話し多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。・様々な事業部の部長、営業～エンジニアまで、多くのステークホルダーとの調達能力を付けられます。＜部署/Unitの雰囲気＞ ◎雰囲気笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも取りやすいです。自分から仕事を取りに行く、そんなマインドをお持ちのメンバーと働きたいと考えています。 ◎働き方基本的にテレワーク中心で、フルフレックス制（コアタイム無し）です。 1時間～有休を消化でき、ワークライフバランスを保てる環境です。助け合おうという風土がある部署となります。 ◎キャリア形成結果をしっかりと残せば、マネージャーや別事業部での営業や人事など、キャリアアップ、スキルアップへの選択幅が広いです。弊社は、チャレンジを称賛・承認する風土があり、異動もしやすい環境です。
都道府県	東京都
市区町村以降	品川区
勤務時間	09:30～18:30
月収	35万円～41.6万円
勤務日	■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与） ■夏季休暇（有給に含まれる） ■記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
勤務時間備考	フルフレックス制所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有
求める人材	▼必須スキル ※20代半ば～30台前半（長期勤続によるキャリア形成を図る観点より） ※以下いずれか必須・人材業界での法人営業経験2年以上ある方・IT業界での勤務経験のある方 ▼歓迎スキル・業務フロー構築、マニュアル化のご経験・受発注業務のご経験・IT業界での就業経験・人材業界での営業（もしくは営業関連部門）経験・エンジニアの方々の調達業務のご経験 ▼求める人物像・構築関係能力に優れ、効果的な交渉をおこなえる・コミュニケーション能力および対人能力が高い・組織をつくっていくことに共感できる方・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方・マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方
待遇・福利厚生	正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度
応募方法	応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。応募はAMBL株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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