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【計数管理（データ集計・分析・予実管理）｜リモート可｜ポテンシャル採用】◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！！

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職種 リサーチ・データ分析
勤務形態 正社員
仕事内容 休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」を扱う両立支援事業本部にて、以下業務をご担当いただきます。

◆業務内容：
・データ集計、分析
・コーポレート（経営管理）への報告対応
・予実管理、コスト管理、業績管理、予算策定　など

集計業務やデータの差異の確認・分析などは月次で発生します。
第4四半期（1月～3月）は、翌年度の予算策定もご担当いただくため繁忙期となります。
本業務は現状1人体制にて取り組んでいますので、自ら工夫や改善をしながら取り組んでいただくことが可能です。
入社後は、部門長が立ち上がりまでフォローをしていく予定です。

◆配属部門：
両立支援事業本部
構成：営業部門、サービス企画部門、サービス運用部門にて構成されています。
20名ほどの部署です。

◆働き方について：
リモートワーク可能です。
都道府県 東京都
市区町村以降 目黒区
勤務時間 09:00～18:00
月収 33.3万円～45.8万円
勤務日 毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
勤務時間備考 【働き方について】
働き方は個人の裁量で工夫をしていただくことができます。
リモートの活用も可能です。
業務に関連する契約手続き等もクラウド上で進めることができます。

・平均残業時間
14.5時間（2022年度）
求める人材 【必須要件】
◆社会人経験3年以上
◆データ集計・分析など、なにかしらの数値やデータを扱う業務経験
◆Excelスキル（vlookupが問題なく使用できるレベル）をお持ちの方
◆主体的に業務に取り組んでいただける方
待遇・福利厚生 各種保険、GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、時差出勤制度、プレミアムノー残業デー制度、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、??チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）?、介護休暇・休業、資格取得補助制度、在宅勤務制度、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用、自社メンタルヘルスケアサービス利用、職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、DXラーニング制度、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社アドバンテッジリスクマネジメント様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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