【採用教育担当】2019年創業/未経験歓迎/年間休日125日/残業平均10h程度/住宅手当あり
jscr-143275-1
【採用教育担当】2019年創業/未経験歓迎/年間休日125日/残業平均10h程度/住宅手当あり
職種 | 採用 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ~企画から携われる/働きやすさ◎/住宅手当や家族手当など福利厚生充実~ ■職務内容:採用から入社後の社員教育までを担っていただきます。 【採用・教育担当】 新卒・中途の採用業務と、入社後の社員教育を一貫してご担当いただきます。 ・採用施策の立案から実行、応募者対応等 ・説明会開催及び運営、採用面接設定・実施、入社手続きフォロー ・採用に向けた対外的なプロモーションの施策立案から実行 ・入社後の新人研修対応(新卒・中途) ・研修カリキュラム策定・改善、研修実施(講師)、学習フォロー ・その他、各種庶務業務等 ■組織構成/入社後の流れ: 現在は3名(男性1名、女性2名)の方が担当しております。入社後は先輩社員に教わりながら日々の業務を覚えていきます。タスク処理に慣れてきたら、採用や教育、さらには会社全体の課題に目を向け、より効果的な施策の立案や提案にも挑戦いただきます。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 新宿区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 25万円~37.5万円 |
勤務時間備考 | 残業は月10h程度です。 |
求める人材 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・一般的なビジネスマナーや、コミュニケーション力が身についている方 |
待遇・福利厚生 | ・通勤交通費(上限月5万円) ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・住宅手当(月最大5万円 ※規定あり) ・家族・扶養手当 ・役職手当 ・組織横断活動 事務局手当(※規定あり) ・資格取得支援制度(指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給) ・各種研修制度 ・リファラル採用制度 ・健康診断 ・通信費補助 ・自己学習費用補助 ・予防接種全額補助 ・社内イベント(BBQ、ボウリング大会など) ・本社オフィス共用設備(ラウンジ (コーヒーやラテ等のフリードリンク完備)、ワークアウトエリア) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社リアソルマネージメント様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
おすすめのお仕事
-
【 [経験者]採用業務担当者】
【 [経験者]採用業務担当者】
- [都道府県] 東京都
- [月収]37.5万円~54.1万円
-
【急成長スタートアップ】役員直下で1→10フェーズの組織づくりに挑戦する人事・採用担当募集
【急成長スタートアップ】役員直下で1→10フェー…
- [都道府県] 東京都
- [月収]41.6万円~66.6万円
-
HRBP??人事戦略・採用実現の視点から急成長ファンドの未来を共につくる??プレシード期特化VC
HRBP??人事戦略・採用実現の視点から急成長フ…
- [都道府県] 東京都
- [月収]60万円~100万円
-
【【IG】総務人事部/非管理職】日本のインターネット金融のパイオニアである「SBIグループ」
【【IG】総務人事部/非管理職】日本のインターネ…
- [都道府県] 東京都
- [月収]29.1万円~40万円
-
【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略!
【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業…
- [都道府県] 東京都
- [月収]30万円~70万円
-
【人事広報】未経験OK★独自ノウハウを基に急成長するベンチャー企業で採用&広報を!
【人事広報】未経験OK★独自ノウハウを基に急成長…
- [都道府県] 東京都
- [月収]28.3万円~46.6万円
-
【コーポレート本部人事担当】採用施策の立案~実行・労務管理・人材開発など適性に合わせてお任せ/フレックスタイム制/土日祝休み
【コーポレート本部人事担当】採用施策の立案~実行…
- [都道府県] 東京都
- [月収]37.5万円~66.6万円
-
【戦略人事((1)採用(2)人材支援営業)】拡大期の組織を創るHR部門/上場企業/16年連続黒字経営
【戦略人事((1)採用(2)人材支援営業)】拡大…
- [都道府県] 東京都
- [月収]33.3万円~50万円