【社長室オープンポジション(BizDev、事業企画、経営企画)】18.5億の資金調達に成功/昨対200%成長/運送・物流業界のDX化を担うSaaS系スタートアップ(ジュニア)
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【社長室オープンポジション(BizDev、事業企画、経営企画)】18.5億の資金調達に成功/昨対200%成長/運送・物流業界のDX化を担うSaaS系スタートアップ(ジュニア)
職種 | 経営企画・経営戦略 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 ■具体的な業務 今後の非連続な成長を実現するために、ご志向やご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです) <Bizdev(事業開発)・事業企画> ├トラッカーズオークションにおける生産性向上(アライアンス企画・業務フロー改善など) ├トラッカーズマネージャーの新規事業開発(物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション) ├トラッカーズジョブの事業立ち上げ(事業企画・営業企画・マーケなど) └新規事業の検証(ファイナンス系・整備系など) etc... <経営企画> ├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ├事業オペレーションの構築・改善 ├投資家からの資金調達業務全般 └経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション <HR(採用・人事制度企画・組織開発)> ・評価制度の設計/運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 港区 |
勤務時間 | 09:00~22:00 |
月収 | 50万円~66.6万円 |
勤務日 | ■有給休暇 入社半年経過時点10日?最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日/年 ・ファミリーケア休暇 2日/年 ・記念日休暇 1日/年 ・不妊治療休暇 3日/年 |
勤務時間備考 | ■フレックスタイム制(9時-22時) ※標準労働時間1日8時間 コアタイム10-16時 ※平均残業時間20時間/月 ■上限週2日でリモート勤務可。 |
求める人材 | 【必須要件】 以下いずれかの条件を満たす方 ・事業会社にて企画職を2年以上ご経験の方 └事業企画 or 事業開発 or 経営企画 or 営業企画 or サービス企画 等 ・BtoB営業で高い成果を継続的に上げられ、企画職の業務にチャレンジしたいとお考えの方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験のある方 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験のある方 【歓迎要件】 ・営業リーダーorマネージャーのご経験があり、サービス開発や事業企画業務に関わられていた方 ・事業や経営のミッションにおいて、経営層や部門長クラスとの業務遂行、合意形成経験のある方 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験のある方 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験のある方 |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給(上限25,000円) ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社azoop様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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