【8-9月入社歓迎】総合職/未経験から賃貸物件リフォームのプロへ!◎月9日休み◎通勤使用OKな社用車1人1台貸与◎未経験入社90%超◎ノルマ無し◎インセンティブ制度あり(東京都足立区)
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【8-9月入社歓迎】総合職/未経験から賃貸物件リフォームのプロへ!◎月9日休み◎通勤使用OKな社用車1人1台貸与◎未経験入社90%超◎ノルマ無し◎インセンティブ制度あり(東京都足立区)
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。お取引先は、不動産管理会社。お客様からの依頼が100%なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。退去の立ち合い、工事の見積もり、職人さんの手配など一貫してリフォーム工事に関わっていただきます。 <仕事の流れ> ▼退去立ち会い お客様(管理会社)から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。 ▼見積りの提案 壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。管理会社へ提案します(ここでリフォームのアイデアを提案できます)。 ▼工事の手配・立ち会い 管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。工事当日は現場で立ち会いを実施。時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。 ※不動産管理会社3~4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。 <入社後の流れ> ▼現場研修(1ヶ月) まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を実践。主に清掃作業をお任せしますが、自社の職人さんから壁紙の貼り替え技術を学ぶ機会もご用意しています。ワンルームのクリーニングを2日で仕上げるテストに合格したら、営業のOJT研修に移行します。 ▼OJT研修(2ヶ月) 初めのうちは先輩と行動。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当店舗を持っていただくイメージです。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 足立区 |
勤務時間 | 09:00~19:00 |
月収 | 29.9万円~34.3万円 |
勤務日 | ■休日:月9日(2月は月8日) ※現状は、水曜日が固定給+週のどこかで他1日を休みとし、基本的に週2日休みがとれるような形で、月9日の公休を決めています。 |
勤務時間備考 | ※休憩120分/日(実働8時間:残業がなければ18時退勤可能) ※1日の流れは、朝は配属センター出社し、その後社用車で現場に行って見積もりや完了確認を行います。 夕方にセンターへ戻り、そこから事務作業をして帰宅するイメージです。 |
求める人材 | 要普通自動車運転免許(AT限定可、運転経験者求む) ※未経験・第二新卒の方も歓迎! |
待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給(社用車通勤可) ■駐車場無料(社用車通勤の場合、ご自宅近くの駐車場代も当社が負担します!) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)※第2子まで支給 ■結婚・出産祝い金 ■社用車貸与(社用車通勤利用OK) ■社内分煙 ■社員旅行(毎年、海外2ヶ所・国内1ヶ所より選択可能/実績:沖縄、カナダ、カンボジアなど) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ/社員の家族も対象。レジャー・宿泊・飲食割引などが利用できます!) ■独立支援制度 ■退職金制度(勤続3年以上) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ハウスクリニック様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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