【大阪/電気設計】国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日
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【大阪/電気設計】国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日
職種 | アーキテクチャ |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ~年休120日/建設現場の足場を整備清掃する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカとの取引多数~ ■職務概要:仮設機材整備装置および建設土木関連機械、各種省力化機械装置の電気制御設計業務をお任せします。同社は主に受注生産で、顧客の要求に合わせて開発をしていくため、発想力・創造力を活かしながら業務に携わることが可能です。 【変更の範囲:なし】 ■仕事の特徴:同社の機械設計者は顧客の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジ設計を行っております。同職務では機械設計者・営業担当によってヒアリングされた顧客の要求を基に、同社の開発装置の電気制御部分のカスタマイズに取り組んで頂きます。具体的にはシーケンサーやラダーを使用し既存製品の図面の修正・変更及び実装図面の作成を担当頂きます。装置1台の開発スパン(受注から納品まで)は約1~4ヶ月となり、大規模な装置では6ヶ月程度となります。納期の異なる案件を同時に3件程度担当して頂きます。 |
都道府県 | 大阪府 |
市区町村以降 | 寝屋川市 |
勤務時間 | 08:30~18:00 |
月収 | 40万円~58.3万円 |
勤務日 | 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
勤務時間備考 | 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間56分 休憩時間:60分(12:00~13:00) <試用期間> 3ヶ月 |
求める人材 | ■必須条件: ・何かしらの電気制御設計のご経験をお持ちの方 |
待遇・福利厚生 | ?通勤手当:3万円/月まで ?家族手当:配偶者3千円/月、子供1人2千円/月 ?社会保険:民間労災上乗保険にも加入しています。 ?退職金制度:入社3年以上 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は大裕株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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