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【不動産開発職】区画の開発～造成の管理◆転勤無し◆年休126日◆残業10~20h◆発注側として広島の街づくりを進める仕事

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職種 不動産企画・不動産開発
勤務形態 正社員
仕事内容 ■業務内容：
用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、
仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。
発注側として、分譲住宅の施工はグループ会社のトータテハウジングに発注し、
宅地造成～外構工事は、同ポジションが工事の進捗管理を行います。

■業務詳細：
・事業企画は別部門が獲得してきた区画を”販売できる状態”まで完了させることがミッションです。
　◎計画立案
　◎各業者へ発注
　◎コスト管理
　◎進捗管理
　◎納品
・トータテブランドの戸建て分譲住宅用の区画となりますので、”建物”はトータテハウジングに発注をかけます。
宅地造成～外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行います。
（建物以外の施工管理を行います。）
・割りふられる区画内の棟数は1棟現場から、大規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、
広島の街づくりそのものを実感することができます。
・トータテグループとして、年間着工棟数500件程度（注文住宅含む）ですが、
トータテブランドの住宅販売を行う上で重要な役割となりますので、やりがいあるポジションです。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（当社業務全般）
都道府県 広島県
市区町村以降 広島市中区
勤務時間 09:00～18:00
月収 27.5万円～45.8万円
勤務時間備考 月の残業時間10～20時間程度
・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（当社拠点全般）
求める人材 ■必須条件：
以下のご経験がある方
・建築/土木分野での施工管理経験
（宅地造成工事・新築戸建工事・外構工事など）
待遇・福利厚生 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンカード支給＋自動車保険一部補助（※マイカーにて通勤いただきます。）
家族手当：子1人5,000円※5人まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上、退職金共済加入、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、階層別研修、オンライン研修など各種研修有り
宅建・建築士資格支援（宅建模試、資格学校斡旋）

＜その他補足＞
■職務手当、役職手当、資格手当（1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、宅地建物取引士20,000円、1級施工管理技士10,000円）※実務未使用の場合は半額支給）
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■iPad、ノートパソコンの支給（全社員対象）
■提携施設割引制度
■定期健康診断
■社員旅行
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社トータテ都市開発様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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