【不動産開発職】区画の開発~造成の管理◆転勤無し◆年休126日◆残業10~20h◆発注側として広島の街づくりを進める仕事
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【不動産開発職】区画の開発~造成の管理◆転勤無し◆年休126日◆残業10~20h◆発注側として広島の街づくりを進める仕事
職種 | 不動産企画・不動産開発 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容: 用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、 仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。 発注側として、分譲住宅の施工はグループ会社のトータテハウジングに発注し、 宅地造成~外構工事は、同ポジションが工事の進捗管理を行います。 ■業務詳細: ・事業企画は別部門が獲得してきた区画を”販売できる状態”まで完了させることがミッションです。 ◎計画立案 ◎各業者へ発注 ◎コスト管理 ◎進捗管理 ◎納品 ・トータテブランドの戸建て分譲住宅用の区画となりますので、”建物”はトータテハウジングに発注をかけます。 宅地造成~外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行います。 (建物以外の施工管理を行います。) ・割りふられる区画内の棟数は1棟現場から、大規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、 広島の街づくりそのものを実感することができます。 ・トータテグループとして、年間着工棟数500件程度(注文住宅含む)ですが、 トータテブランドの住宅販売を行う上で重要な役割となりますので、やりがいあるポジションです。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(当社業務全般) |
都道府県 | 広島県 |
市区町村以降 | 広島市中区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 27.5万円~45.8万円 |
勤務時間備考 | 月の残業時間10~20時間程度 ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(当社拠点全般) |
求める人材 | ■必須条件: 以下のご経験がある方 ・建築/土木分野での施工管理経験 (宅地造成工事・新築戸建工事・外構工事など) |
待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリンカード支給+自動車保険一部補助(※マイカーにて通勤いただきます。) 家族手当:子1人5,000円※5人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上、退職金共済加入、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、階層別研修、オンライン研修など各種研修有り 宅建・建築士資格支援(宅建模試、資格学校斡旋) <その他補足> ■職務手当、役職手当、資格手当(1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、宅地建物取引士20,000円、1級施工管理技士10,000円)※実務未使用の場合は半額支給) ■育児休業(取得実績あり) ■財形貯蓄制度 ■iPad、ノートパソコンの支給(全社員対象) ■提携施設割引制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社トータテ都市開発様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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