【横浜本社】人事労務◆早期からキャリアアップに挑戦できる環境です!
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【横浜本社】人事労務◆早期からキャリアアップに挑戦できる環境です!
職種 | 労務 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 2025年には5拠点拡大と事業拡大中のため、管理部門にてご活躍いただける仲間を募集しています。 ■業務内容 人事労務担当として、従業員の働く環境の整備や管理をお任せします。 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算 ・有給管理 ・労務手続 ・助成金対応(キャリアアップ助成金) ・人事評価制度の構築・運用 ■早期キャリアアップ! 人事労務担当として専門性を高めながら、会社にとって欠かせない存在として、幅広いスキルを活かせる仕事です。 現在、拡大フェーズにあり、早期からキャリアアップに挑戦できる環境です。 意欲のある方はぜひ積極的に挑戦してください! ■一緒に働くメンバー メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく、月平均20時間程度です。 |
都道府県 | 神奈川県 |
市区町村以降 | 横浜市神奈川区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 35万円~45.8万円 |
勤務時間備考 | ■実働:8時間(休憩1時間) ■残業:月20時間程度 ※繁忙期などにより多少異なる場合があります。 |
求める人材 | 【必須】 ・人事労務の実務経験がある方(1年以上) ・何事も前向きに取り組める方 ・成長意欲の高い方 【尚可】 ・建設業界や不動産業界での実務経験がある方 |
待遇・福利厚生 | ■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算 ■家族手当(配偶者2万円・子供1万円/月) ■マイカー持ち込み手当 ■資格支援制度 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■引っ越し支援(不動産仲介が無料) ■マイホーム購入支援(不動産売買仲介の割引) ■リフォーム割引 ■社員旅行(毎年6月) ■社内イベント ■年間表彰式 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社RESIA様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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