【25新卒・総合職(サービス業)】入社3年後定着率90%以上!総合アミューズメント事業
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【25新卒・総合職(サービス業)】入社3年後定着率90%以上!総合アミューズメント事業
職種 | エンターテイメントサービス |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 入社から約5か月間は研修期間となります。 研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 ・接客 ・人財育成 ・集客(イベント)企画 ・商品管理 など 上記を経験し、2~3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。 |
都道府県 | 山口県 |
市区町村以降 | プロジェクトに準ずる |
勤務時間 | 08:00~00:30 |
月収 | 25万円~29.1万円 |
勤務日 | 月9日休み ※休みはローテーションにより決定 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(5日/年) ※管理部門は、年間休日125日 |
勤務時間備考 | 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:原則8:00~24:30の間で2交替制 ※研修・見習い期間 ■期間 期間:5カ月以上 ■勤務時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
求める人材 | 大学/大学院 卒業見込みの方(既卒3年まで)※25新卒 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 自己啓発支援制度、副業制度、在宅ワーク可(部署によって異なる)、フレックス勤務可(部署によって異なる) ・自己啓発支援制度 資格取得のための費用の半分を会社が負担しています。 仕事とプライベートの切り替えを大切にしています。 ・男性の育児休暇取得実績多数! ・フレックス、在宅勤務、リモートワーク対応可(本社スタッフ部門のみ) ・副業OK(上長の許可が必要) ・社内公募制度 個人の”これにチャレンジしたい”を支援しています(選考あり) ・社内提案制度 この制度によって生まれた新規事業もあります(提案に対する表彰もあり) ・表彰制度 優秀店舗表彰、個人表彰など ・研修制度 内定者研修からはじまり、入社3年目までは毎年研修があります。 入社4年目以降は必要なときに、必要な研修を受けることができます。 企業の認定取得実績: ■ひろしま企業健康宣言 認定 ■仕事と家庭の両立支援企業 認定 ●住宅手当 2万円 ※規定に沿って支給します ●内定者研修 コミュケーション能力や他者との協力意識を醸成をしながら、内定者同士の繋がりを深めます。 ●新入社員スタートアップ研修 ビジネスマナーや報・連・相についてなど、社会人として身に付けておきたい基礎的な能力を研修で学びます。 ●新入社員配属前研修 本配属までの期間(短くても5カ月以上)、グループ全体のことを知る研修を行います。研修期間を終え、いずれかの事業会社に本配属となります。 ●新入社員フォローアップ研修 入社半年を経て、経験したことをもとに、さらなる飛躍に向けて、自身の今後のビジョンを明確にする研修 その他、自主参加型研修など随時実施しています。 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社プローバホールディングス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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