【セキュリティエンジニア】Zscaler運用設計導入支援
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【セキュリティエンジニア】Zscaler運用設計導入支援
職種 | インフラエンジニア |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ★2024年10月1日入社の募集です。ご入社時期のご相談には応じます★ <お任せしたい仕事内容> Zscalerの運用設計を 体制: 6名 設計チーム所属 [1]運用設計 導入から運用・保守までを提供する独自のサービスを提供しており、セキュリティ運用について設計をします。 セキュリティ運用について仕様書の作成・申請書の作成をし、お客様へ説明を行います。 [2]運用準備 運用チームが使用する手順書・運用フローの作成を行います。 [3]サービスマネージャー対応 運用チームからエスカレーションがきた際に対応し、ナレッジを作成します。月次報告、課題管理、問題管理を行います。 ■対象製品 Zscaler Prisma Access FortiGate ゼロトラストセキュリティや運用設計、標準化について学び、3年後を目処にキャリアアップを目指していきましょう。 できる限り希望の職種へキャリアを伸ばせるようにコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 社員にとっても会社にとっても最大のパフォーマンスを出すためには、適材適所のお仕事をしていただくことが一番です。 もしご興味ありましたら、オンラインでカジュアル面談をいたします。 当社のこと、お仕事のことをざっくばらんな雰囲気でお話させていただきます。 当日は私服でご参加いただいて結構です。 もちろん、カジュアル面談ですから履歴書や職務経歴書は不要です。 お会いできますことを心より楽しみにしております。 <募集背景> スキルアップ異動に伴う人員補充です。4名体制の中に所属して就業していただきます。 1名。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 千代田区 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
月収 | 37.5万円~45.8万円 |
勤務日 | ・年間休日120日以上 平均122日(暦によって変動します)+夏季休暇3日 ・週休2?制(?・?)、祝? ・夏季休暇3日(7月~9月の内に取得) ・年末年始休暇(12?30?~1?3?) ・有給休暇(入社当日に2日付与、6ヶ月後に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 ※??祝に業務が発?した場合は振替休?を取得します。 ※?期有給の取得も可能です。 |
勤務時間備考 | 在宅勤務99%、業務になれるまで出勤フォロー有り |
求める人材 | [1]コミュニケーションを丁寧に取れる [2]能動的に仕事をする [3]Windowsの操作経験 [4]何らかのシステムの運用保守経験3年程度 [5]セキュリティに関する興味 |
待遇・福利厚生 | ・交通費全額?給 ・時間外労働?当(100%?給) ・家族・扶養?当 ・単?赴任?当 ・役職?当 ・退職?共済制度 ・報奨? ・財形貯蓄制度 ・各種社内イベント ・書籍教材補助金(1万円) ・資格取得?援制度 (受験料+報奨金:~2万円) ・10000タイトル以上のオンライン動画学習受講し放題 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社テイク-ワン様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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