【第二新卒】未経験歓迎！キャリアアドバイザー募集！ 人と本気で向き合い圧倒的な成長を目指しませんか？ ★内定まで最低2週間 ★スピード成長／自由なキャリアプランの選択可／年間休日120日★土日祝休★転
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| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▼具体的な事業内容▼ ーーーーーーーーーーーーーーー 【CA(キャリアアドバイザー)の具体的な業務内容】 キャリアアドバイザーは転職希望者に対し個々のニーズや目標に応じて適切なアドバイスやサポートを提供し、 効果的なキャリアパスの実現を導きます。 ?求職者への就業支援 ・キャリアや転職活動への希望や強みのカウンセリング ・求職者の自己分析を手伝う ・履歴書、職務経歴書の作成 ・最適な企業の紹介 ・面接練習、面接対策をする ・法人担当への推薦業務 ・内定後のサポート ・入社後のアフターフォロー ?求職者の獲得 基本的には集客担当者からスカウトメールを打ち集客を行っています。 また、キャリてら(自社広告)やSNSからの問い合わせも多いため、 これらの集客経路から集まった求職者様の対応をしていただきます。 【RA(リクルーティングアドバイザー)の具体的な業務内容】 リクルーティングアドバイザーは、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと連携とりながら入社後のサポートまで行います。 ?企業への採用支援 ・新規・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者や経営者・役員等との折衝 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考のトータルサポート～入社までフォロー ーーーーーーーーーーーーーーー 【採用プランナー具体的な業務内容】 まずは、求?広告営業からスタートしてもらいます。 その後のキャリアは自由に進むことができます。 ?求?広告営業の業務の流れ ・新規・既存クライアントの開拓 ・顧問やパートナーからの紹介、または問い合わせをくださった顧客を紹介 ・商談・提案 ・受注 ・取材や撮影への同席、原稿チェック ・掲載後の運? ーーーーーーーーーーーーーーー ?研修制度? ～新入社員研修～ 入社後は約2週間～1ヵ月の研修を実施します。 ビジネスマナーと基本スキルだけではなく、業務で必要なマインドや業界知識を座学、実践に合わせた研修を行います。 ～OJT研修～ 入社時研修後は、配属部署でOJT研修を行います。 ベンチャー企業というころもあり、先輩が近くにいながら指導はありますが、 主体的に動いていかないといけないためスピード感は求められます。 一人立ちできるようしっかりとサポートして参 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 29.1万円～45.8万円 |
| 勤務時間備考 | 【勤務地補足】 wework 神谷町トラストタワー ・フリードリンク(お水、お茶、コーヒー飲み放題)付き |
| 求める人材 | ▼必須要件 ・25歳以下 ・学歴不問 ・経験社数2社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ▼歓迎要件 ・大卒 ・数字追った経験あり ・経験社数1社経験 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社RYOMA様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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